根据英文媒体报道,虽然这一系列举动实为罕见,但该公司此前已为2023年拟定重要目标,其中就包含“通过提高速度和效率实现持久的节约”。
工作设备变化方面,谷歌已暂停员工笔记本电脑、台式电脑和显示器的换新申请,同时“改变了设备更换的频率”。对于非工程师岗位的谷歌员工,申请新的笔记本电脑意味着公司将默认发放一台由谷歌自己研发的Chromebook笔记本电脑。此前,该公司员工可申领苹果电脑。
同时,其他办公室用品也将被大幅削减。作为“成本效益计划的一部分”,全公司的印刷站不再提供订书机和胶带。谷歌公司旧金山分部的一份指令写道:“我们已被要求收回大楼内的所有胶带/订书机。有需要的员工可以在前台借用。”
另外,内部文件显示,公司提供的食物、健身设施、按摩服务和交通补助都是为谷歌员工每周5天线下工作而设计的,“现在大多数员工一周线下工作3天,我们的供需比例开始不协调:比如我们周一烤的松饼会过剩,公司接驳车只有一名乘客,周五下午的瑜伽课上学员寥寥无几”。
文件称,因此,谷歌可能会在周一和周五关闭咖啡馆,并关闭一些“未被充分利用”的设施。
在今年1月的裁员潮中,谷歌公司裁掉了20多名常驻按摩师。
最新出台成本削减措施的谷歌公司眼下正经历其上市近20年来最严苛的“节流”时期。今年1月,该公司称将裁员1.2万人,约占员工总数的6%,以应对员工人数创纪录增加之后销售增长放缓的问题。
谷歌的“节流”措施在其他方面也有所体现。据媒体此前报道,该公司拒绝支付被解雇员工产假和病假期间的剩余工资。
波拉特在最近的电子邮件中表示,裁员是“一家公司不得不做出的最艰难的决定”。
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