据1News报道，雇佣关系局对奥克兰南区的三家小型超市进行审查，发现雇主存在剥削移民的行为，责令其支付5.7万纽币。此前，超市的一名主管还试图撒谎，来逃避不当行为，最终被识破。
　　商业、创新和就业部(MBIE)6月8日表示，这三家小企业为Saloni Enterprises Limited，Saloni Holdings Limited和B Enterprises Limited，其未能向两名前雇员提供最低工资、年假、公共假日和调休假日。
　　违规行为还包括：未能发放应允的工资、时长，未能保存假期和休假记录，以及未能提供雇佣协议。
　　违规人员包括便利店主管Balwinder Singh和妻子Jaswinder Kaur，他们需分别支付1.5万纽币和5000纽币的罚款。
　　劳动监察局地区经理Loua Ward说：“在调查过程中，这位主管试图通过提供虚假信息、否认指控来破坏调查，最终被识破。”“雇佣关系局指出，这些行为属于最严重的违规行为，而且他们是故意的。”
　　“雇主利用了移民雇员的弱势地位，对他们进行剥削，”Ward说。“他们违反了新西兰所有员工人人平等的法律要求。”
　　不仅如此，此前，他们还被要求向两名前雇员支付9万纽币的工资和假期工资。那笔钱已经支付了。
　　当局还责令，该公司两年内不得支持雇员签证申请