新西兰护士组织(New Zealand Nurses Organisation，NZNO)8月18日宣布，近3200名初级卫生保健机构(Primary Health Care，PHC)的护士和行政人员将于本周发出罢工通知。
他们在全国500多个医疗机构和事故/医疗中心工作，提供各种护理。
为期一天的罢工定于9月3日星期四举行，但NZNO行业顾问ChrisWilson表示，仍有解决问题的时间。
“我们的PHC成员以压倒性多数投票支持罢工，这清楚地表明，经过9个月毫无结果的谈判后，他们非常沮丧和失望。”
Wilson说，社区护士们说，他们只是希望得到与他们在地区医管局(DHB)的同事相同的报酬。
有经验的护士的收入比医院护士低10.6%(每年7651纽币)，一些医务接待员/行政人员的收入低于生活工资标准。
有经验(超过6年)的DHB护士的工资的最高基础水平是77,300纽币。相比之下，在医疗中心工作的有经验的护士的工资只有69,700纽币。
Wilson表示，政府不用花费多少就能解决这个问题，并能恰当地重视这些人在社区提供专业护理方面所做的惊人工作——尤其是此次新冠应对行动中就体现了这一点。
Wilson说，会员们都很清楚新冠警戒级别的变化，此次行动并不轻率。
她说，工会将公开讨论雇主可能提出的病人安全问题。
“在警戒级别提升的时候，罢工投票已经在顺利进行。我们解决这个问题花的时间太长了，所有的会员都已经受够了。”
Wilson说，会员们已经非常清楚，他们需要得到与DHB支付的同等的报酬，这样才能留住员工，保持高质量的医疗服务。但是他们说，政府的资金不足以做到这一点。
NZNO和雇主权益倡导者NZ Medical Association、药店连锁集团Green Cross Health已多次与卫生部和政府接触，寻求干预以结束这种薪酬不平等。
Wilson说：“如果政府有意向，我们就能在不发生罢工的情况下达成解决方案，这将符合新西兰所有人的利益。”
“NZNO愿意在任何时候出面沟通解决这个问题。我们所需要的是政府在大流行的危险时期为那些帮助拯救生命的人做正确的事情。”
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