新西兰移民局12月21日发布消息，宣布对临时签证的变更。具体如下：雇主担保类工签自动延期6个月有效期在2021年1月1日至2021年6月30日(含)的雇主担保类签证将自动延长6个月。包括以下签证：
　　·基本技能工签(Essential Skills Visa)
　　·工作转居留签证(Work to Residence Visa)
　　·中国、印尼、韩国、菲律宾和越南的特殊技能工签(Specialand Skilled work visas for China,Indonesia,South Korea,Philippines and Vietnam)
　　·日本口译员和泰国厨师的特殊类别工签(Special category work visas for Japanese Interpreters and Thai Chefs)
　　·根据《2009年移民法案》第61条授予的针对雇主的工作签证(Employer specific work visas granted under section 61 of the Immigration Act 2009)
　　·渔业船员签证(Fishing Crew Visa)
　　·宗教类工作签证(Religious Worker Visa)
　　·银蕨实践经验工作签证(Silver Fern Practical Experience Visa)他们的配偶和子女持有的签证也将延长。
　　签证持有者将于2021年3月前收到新西兰移民局的延期确认通知。
　　打工度假签证延期6个月有效期在2020年12月21日至2021年6月30日(含)的打工度假签证(Working Holiday Visa)将延长6个月。签证到期前，签证持有者可以继续从事非永久性工作。为同一雇主打工的工作时间限制不再适用。
　　从2020年12月21日起，打工度假签证到期后，其签证持有者将不再转到季节工作签证-补充性雇主担保类别(Supplementary Seasonal Employment，简称SSE)。已经获得SSE签证的移民工人仍然可以选择在园艺和葡萄种植行业工作，或者在找到其他工作后申请基本技能工签。
　　2021年7月前技术移民时薪要求不变移民局表示，至少在2021年7月之前，技术移民的时薪要求，将维持2019年时薪中位数25.50纽币。2021年7月之后将上调至27纽币。
　　低技能工签“间隔期”推迟12个月“间隔期”(stand-downperiod)将推迟至2022年1月。根据规定，原本在今年内要出境至少12个月的低技能移民工人(收入低于工资中位数)可以推迟12个月出境，也就是说，他们最早将在2022年1月出境。
　　2017年修改的技能工签政策规定低技能工作者连续工作的时间不能超过三年，不能担保配偶和子女的签证。满三年后，申请人必须先出境并间隔12个月才能再次申请低技能工签。