新西兰统计局的最新数据显示,自2017年政府上任以来,男女工资差距没有发生变化。
这一差距为9.3%,是新西兰统计局开始统计男女收入以来,第三小的差距。
21日下午,Ardern在接受媒体采访时表示,她“当然”对差距感到失望。
“我认为,仅仅从公平的角度来看,只要存在性别薪酬差距,我们(政府)就必须解决这个问题。”她说,薪酬差距有所变化,但“对我们来说还不够”。
她谈到了旨在缩小差距的政府政策,比如提高最低工资。她表示:“在(挣最低工资的)人中,女性比例过高。”她补充称,该政策将有助于缩小这一差距。
Ardern表示,最近针对护士和教师等女性占主导地位的职业达成的薪酬公平协议也会有所帮助。
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