新西兰鼓励生育，所以新西兰政府也出台了一系列措施来保障和津贴由于照顾婴幼儿为父母们所带来的工作和收入方面的减少。无论是雇员还是自雇人士，只要拥有新西兰的居民或公民权，并且可以提供有效的生育前的工作证明，都可以领取到政府给予的育儿假期薪水补偿。这项补贴由新西兰政府基金进行支持，由新西兰税务局IRD负责发放，其英文官方名称是Paid Parental Leave。
　　新西兰政府从2019年7月1日开始，提升了休息产假的妈妈们的每周补贴金额，从2018年标准的每周564.38纽币(税前)上升到585.80纽币每周(税前)。如果在休产假之前妈妈们的工资没有到达这个标准，那么按照工资进行补贴，如果没有收入，那么每周最低补贴金额等于10个最低工资小时，也就是17.70×10=177.00纽币每周。
　　·从2015年4月1日后开始休产假的妈妈们，可以获得16周的补贴
　　·从2016年4月1日后开始休产假的妈妈们，可以获得18周的补贴。
　　·从2019年7月1日后开始休产假的妈妈们，可以获得22周的补贴。
　　·从2020年7月1日后开始休产假的妈妈们，可以获得26周的补贴。
　　作为雇员，如果需要申请带薪育儿假期，无论工作岗位是全职还是兼职，每周工作时间都至少要有10个小时候以上才可以申领这项福利。
　　自雇人士需要联系会计提供准确的、有力的收入证据以证明生育前收入水平。如果育儿带来的收入损失小于以新西兰最低时薪计算10个小时的数量，那么目前新西兰政府将按照每周177.00元进行补贴。