行动党党魁David Seymour表示，财政部长指示多数政府企业，不要给主管们加薪，这是一个典型的“形象压倒政策”。
　　今天早上，《先驱报》透露，Grant Robertson给新西兰航空公司、Mercury、Meridian和Genesis能源公司的董事长写了一封信，希望他们不要给主管加薪。
　　“正如你所知，本届政府致力于提高中低收入人群的薪酬水平，我们和公众希望，主管薪酬将受到限制。”
　　Robertson还写道：“鉴于此，我不支持在本届国会任期内增加任何企业高层主管的薪酬。”
　　这四家公司都在新西兰证券交易所上市，但51%的股份为政府所有——根据Robertson的信，它们都向《先驱报》证实，不会给董事加薪。
　　Seymour说，给大公司的董事们写信，告诉他们在做商业决策时要考虑政府的形象，这体现了政府对商业的态度。
　　“福利来自于好政策，但这一政策让我们的情况变得更糟。现在，考虑能否让财政部长看起来更形象高大，与确保公司对客户、员工和股东的吸引力产生了冲突。
　　他表示，对治理费用设定一个事实上的上限，将降低可用的治理质量。
　　此外，Seymour说，考虑政府形象这一额外任务，会降低公司的管理水平。
　　“没有一家理性的公司会出于慷慨而向高管支付过高的薪酬，他们的薪酬是确保他们拥有足够的管理专业知识来实现目标所必需的费用。”
　　新西兰航空公司董事会成员的年薪为10万纽币，董事长的年薪为27万纽币。
　　在Genesis，董事会成员每年得到9万纽币，董事长得到18万纽币。
　　Seymour说，形象高于实际的政策已经成为本届政府的一个标志。
　　“如果政府想知道为什么商业信心会陷入低谷，那就看看这些幼稚的干预吧。”