9月26日，新西兰高等法院裁定社会发展部工作人员在法律文件上使用假名和假签名是非法的。
　　高等法院认为，使用假名违反了自然公正原则。
　　据透露，去年社会发展部的福利审查委员会成员在与一些福利领取人打交道时使用了假名，尽管这是被禁止的。
　　这件事之所以曝光，是因为一位Taranaki女士(化名L女士)对福利审查委员会作出的七项裁决提出上诉。
　　福利审查委员会是一个内部评估机构，由一名主席和两名社会发展部员工组成。
　　负责监督BRC的机构叫做社会保障上诉局，很多人都不知道这个机构，但是L女士正是向这里提出上诉。
　　在调查过程中，福利审查委员会被发现在正式决定的文件上使用假名。他们的解释是，这是为了保护委员会成员的身份。
　　社会发展部说，这名女子对员工会构成风险，他们必须更加谨慎地处理，因为他们需要保护员工的健康和安全。
　　L女士的行为不仅仅是古怪，而会对员工造成巨大的痛苦，但L女士还是得到了全面的服务，并且没有受到歧视。
　　而且，这些员工每次都使用相同的假名。
　　然而，社会保障上诉局认为，使用假名是一种非法行为。
　　2016年社会发展部首席执行官Brendan Boyle曾经承诺，在福利审查上使用假名的做法将会停止，但事实并非如此。
　　除了和L女士有关的文件，Boyle还提交了另外七份包含假名的文件。
　　社会发展部不同意上诉局的决定，向高等法院上诉。
　　L女士的律师Tony Ellis认为，使用假名剥夺了客户上诉的机会。虽然这位女士的说话方式“非常糟糕”，但在言论自由原则下，她有权利冒犯别人。
　　法官David Collins不同意“使用自己的名字，会让工作人员健康和安全受到威胁”的说法。
　　他说，虽然L女士对员工的辱骂和威胁是“不可接受的”，但社会发展部这样做也非法的。
　　法官裁定，匿名对于L女士不公平。如果她不知道自己在和谁打交道，就无法确认自己是否受到公平对待。