如果薪酬无法得到改善，奥克兰南区某校的约半数老师都处在罢工边缘。
　　8月15日，全国上下大约27000名小学教师及校长决定停工半天，当然也有可能是一整天。
　　在工会会议召开两周后，最终做出了此项决定。会议就是否接受教育部涨薪提案进行了表决，但最终选择罢工。此次罢工行为将是自1994年以来的首次小学教师罢工。
　　教育部的解决方案是在1-3年内薪资上调2.2%~2.6%，距离教师16%的理想涨幅相差甚远。
　　Adam Tamariki已在Manurewa的Roscommon School任教4年。
　　“我今年32了，妻子27，我们迫切希望能有一个家庭，而这能否实现将完全取决于政府的涨薪方案。”
　　如果谈判无法达成，Tamariki认为学校现有的约30名老师中，大概有一半可能辞职。
　　粗略统计，在Decile评级为1的学校中，几乎半数老师的年龄都介于25至35岁之间。
　　年轻老师尽管对工作抱有热情，但却不得不面临生活的压力。
　　另一位教师Terry Televave在采访中表示：“现在我租房住，我觉得自己根本就无力负担一所房屋。我还有3个孩子要养，感觉生活就是在不断支付各种账单。”
　　每周支付完所有费用后，Terry的工资单上只余下300块。
　　目前，该校校长拒绝对此事发表任何言论。
　　工会拒绝了政府的涨薪方案，并准备以罢工作为回应。对此，教育部感到非常失望。
　　发言人表示与工会的磋商在未来几周里仍会继续。