基督城一家农场因剥削“志愿工作者”，被雇佣关系局(ERA)罚款近4.6万纽币。
　　商业、创新与就业部(MBIE)表示，Robinwood农场侵犯了员工的权利，这些员工都是农场所有者Julia Osselton口中所谓的“志愿工作者”。
　　劳动监察局区域经理David Milne在一份声明中指出：“ERA同意劳动监察员的意见，很明显这是个剥削工人的案例，雇主试图拿志愿工作者当掩护。”
　　“由于该雇主保存的记录很少，很难知道农场剥削员工的真正程度。虽然Osselton本人表示每年来来去去都有超过一千人在她的农场上打工度假。”
　　政府和该案的两名目击农场工人将分摊这4.59万纽币的罚款。
　　MBIE表示，这是ERA第二次作出这样的奖励。在上一次的案例中，ERA曾向Karamea Holiday Homes雇用的一名西班牙工人支付了2万多纽币。
　　Milne表示：“无论工人是否获得奖励，劳动监察局的底线是这些工人都是雇员，适用最低就业标准，包括时薪至少达到最低工资。”
　　“这种剥削行为不仅利用了工人的利益，而且破坏了按要求履行义务的公司的名声。”
　　“任何其他使用志愿工作者的企业都应该注意到这个案例。监察部门明确表示，工人有为他们所做的所有工作获得报酬的基本权利。”
　　根据新西兰就业局的信息，Robinwood农场通过其志愿者计划已经剥削了数以千计的度假者。
　　劳动监察局的调查发现，这个位于Tai Tapu的农场的志愿者每周工作长达40小时，负责砍柴、花园工作，每周除了食物和住宿外，只拿到120纽币的工资。
　　农场的工人们没有签署就业协议，也没被支付最低工资，没有休年假的权利。
　　一名前任工人描述“志愿工作者”们的生活条件时说，许多人都在楼梯下面没有适当通风和暖气的的小储藏室里睡觉。
　　据称，志愿者中拿到的食物经常是从超市垃圾箱中拿回来的食物。