近日，一项新调查显示，超过80%的新西兰人都支持给教师提薪。
　　Research Now公司的网络小组受教师工会委託，对1008人进行了问卷调查，结果表明，83%的受访者认为中小学教师需要加薪。
　　当被问到加薪幅度应该为多大时，55%的受访者建议加薪10%。
　　去年，新西兰中学教育联合会(PPTA)生成的数据要求给教师加薪14.5%，而代表小学和幼儿教师的新西兰教育协会(NZEI)正在考虑要求在两年内涨薪16%。
　　今年，两大公会都在计划召开临时会议，讨论他们的涨薪要求。
　　NZEI的主席Lynda Stuart表示，新调查显示工会“获得了公众批准，可以采取行动”。
　　PPTA的主席Jack Boyle也表示，这也表明新西兰人能深刻理解广大教师面临的问题。他说，“这种前所未有的教师短缺的情况是由教师工作量大、工资过低等原因造成的。”
　　调查发现，无论被调查者是否有学龄子女，他们都支持给教师加薪-小学生家长中有81%支持，中学生家长中有83%-85%赞成加薪，没有学龄子女的家长中有83%支持加薪。
　　在支持加薪的人中，有61%赞成小幅加薪，30%赞成大幅加薪，8%支持微微加薪。
　　当被要求给出一个百分比时，受访者中有55%提出涨薪10%或更多，29%受访者给出了10%以下，而17%受访者不赞成加薪。
　　调查还发现，91%的受访者认为需要为那些有额外学习需求的学生投入更多精力，91%的受访者支持政府在下个月的预算案中划拨更多资金用于解决教育问题。
　　然而，公众对学校的行为仍然普遍感到满意。
　　几乎有四分之三(72%)的小学生父母觉得小学不错，64%的中学生父母对中学感到满意。