一
　　尹志平……躬身说道：“全真教长春门下弟子尹志平拜见前辈。”
　　黄药师道：“人人都滚了出去，我又没教你留著。还在这儿，是活得不耐烦了?”
　　——《射鵰英雄传》这是《射鵰》里的一个桥段：有一个叫尹志平的，恭恭敬敬给黄药师打call、点赞、施礼。他想争取表现好一点。
　　结果黄药师叫他：滚。大家都滚了，凭什么你还留著?
　　金庸小说真的是一部很好的书，告诉了我们很多道理。比如职场和人际关系。
　　不少人在职场上，都厌烦点赞、讲场面话。
　　有的人还不喜欢公司的群，觉得里面动不动就要“赞”“棒棒噠”，动不动就要赞美歌唱一下企业，表达一下忠心，没啥意思。
　　金庸小说里就告诉我们：大家其实真的要感恩。
　　歌唱、点赞这种事，也是要论资格的。允许你点赞，这其实是一种恩遇，说明看得起你，还把你当自己人。不要身在福中不知福。
　　在职场里，公司和领导瞧不上的人，根本就没有资格点赞，你点赞也是错。下面详细剖析一下。
　　二
　　首先，在职场上，点赞也是有次序的。谁第一个喊，谁最后喊，都不可以弄错。你没有先喊的资格，却抢先喊，不但不会让人开心，只会招嫌弃。
　　上官云……说著便向任我行跪下，说道：“……教主千秋万载，一统江湖!”其余众武士先后跟著跪倒。
　　——《笑傲江湖》你看，这一次职场点赞，就是高管上官云先点，别人先后跟著跪倒。因为上官云阶层高，有点赞优先权，其它的武士阶层低，只能跟著起哄附和。你要是跑到人家前面去抢戏，只能自找没趣，从上到下都要嫌弃你。
　　其次，在职场上，点赞也是有安排的。这种事，有专业演员有群众演员，各有分工和套路，各有各的词儿，包括点赞的手势、动作、身段、水袖都是有惯例，有讲究的。
　　你如果什么都不是，又不是专业演员又不是群众演员，未经安排和训练，没登记没备案，胡乱插嘴叫好，照样会招人嫌弃，被人翻白眼。因为一来你打乱了人家的安排和计划，可能影响效果;二来公司对你不了解，不知道你什么居心，放任你胡乱点赞，会带来很多不可控的风险。
　　三
　　还有一个，在职场上，你要是太屌丝、层次太低，人家压根就瞧不上你点赞，连起哄都不稀罕你。
　　你看尹志平去主动点赞、致礼黄药师，结果就被让滚蛋了。其实尹志平的话没什么问题，态度也很恭敬。黄药师说白了是看不上他、瞧不起他。
　　这也是一种职场心态。对黄药师来说，只要你出现在人家面前，就是碍人家的眼;只要你和人家说话，就是损了人家的威;人家早已被无数专业演员、群众演员围著打call了，根本不缺你这一份。
　　相反，如果接受了你的call，就会向外界传递出认可了你的信号，那就会失了身份，损了威严，那简直太给你脸了，太给你面子了。绝不能让你长了这个脸。
　　所以尹志平只能被让“滚”。
　　小尹很无辜，努力辩解：我是好人，和其它“奸人”不一样……黄药师早已不耐烦了：你们人人都得滚，凭什么你
　　不滚，滚滚滚。
　　四最后，还有一点在职场上也很重要：有黑历史的，不要强行点赞。
　　职场上看人，是反的木桶原理，不是看长板，而是看短板的，不是看你最老实的时候是什么表现，而是看你最不听话的时候是什么表现，黑历史要记很久的。你一个有黑历史的，可别去强行分享他人的点赞权。
　　《笑傲江湖》里，有一个好玩的桥段，职场上的大家可以参考一下：有一个叫“黑白子”的，以前得罪了公司和领导，自觉危险，匆忙跑来点赞，主动要吃“三尸脑神丹”表忠心：黑白子忽然大声道：“教主慈悲，属下先服一枚。”说著挣扎著走到桌边，伸手去取丹药。
　　任我行袍袖轻轻一拂，黑白子……仰天一交摔了出去，砰的一声，脑袋重重撞在墙上。任我行冷笑道：“你……没的糟蹋了我的灵丹妙药。”
　　你“挣扎著”来点赞，人家任我行就会答应了?绝不会的，否则会显得被你侮辱了智商。
　　在公司的群里就是这样，得罪过组织的人、有黑历史的人，最好先默默潜水，让其它根正苗红的同事去点赞，别出来晃荡碍眼了。不然就得像黑白子一样，被一把扔墙上。
　　最后，看看鲁迅写的一这幕职场活剧景吧。
　　同样的道理：点赞也是要有资格的：阿Q……终于用十二分的勇气开口了：“我……”
　　“出去!”
　　“我要投……”
　　“滚出去!”洋先生扬起哭丧棒来了。
　　赵白眼和闲人们便都吆喝道："先生叫你滚出去，你还不听么!"要是允许你也一秒钟变脸加入了点赞大军，分享点赞福利，那让人家那些历史清白、一贯认真点赞的同仁怎么想?你让公司的队伍怎么带?