你可能无法想像，表面上热衷于促进多元文化，提倡员工性别和种族多样性的互联网公司，在内部却对带有仇恨和侮辱性质的行为，视而不见、见而不为。
　　据悉，亚马逊领导层拒绝下架侮辱中国人/华裔的商品，并在公司内忽视和打压华裔员工的抗议。华裔员工在自家网站上找到了印有辱华内容的T恤，并以“西雅图亚马逊华人协会”的名义在内网发起投诉，要求公司审查这些商品，将其下架。这些T恤上印有“拯救一条鯊鱼，吃一个中国人”、“拯救一条海豚，吃一个中国人”等字样。
　　似曾相识?没错，它们是德国设计师菲利普·布莱恩设计，德国公司Spreadshirt制作的，前段时间已经引起了巨大的争议，该公司已经道歉。
　　让亚马逊华裔员工没想到的是，负责审查的人员以“该商品未在中国/日本/印度区销售”为由，表示拒绝处理。此举导致大量亚马逊华裔员工在申诉内留言抗议。消息源透露，该申诉在内网系统的重要性一度升级到第二级，后来又被经理降回到第五级。
　　更让人感到诧异的是，该问题已经上报给了亚马逊北美零售高级副总裁道格·赫灵顿(Doug Herrington)和亚马逊全球高级副总裁罗素·高(Russ Grandinetti)——他们做出了对这些商品不下架的决定。2016年10月，罗素·高亲自到访北京，发布了面向中国市场的亚马逊Prime会员服务。罗素·高称，此举展现了亚马逊对中国市场的长期战略承诺，以及对中国市场的热情。2013年，罗素·高曾对现任亚马逊中国区总裁的张文翊表示，全球有两个语言市场一定要服务好，一个是英文，另一个是中文。
　　截至发稿，亚马逊方面尚未做出回应，询问此事的电话被转接到语音信箱。