近日，一档披露日本雇主欺压中国研修生(即技能实习生)的电视节目在日本引发关注。这档由日本东京电视台制作的节目披露了中国研修生在日本遭受的处境：高压、受虐待。
　　“外国人研修生”是日本于1993年设立的外国人技能实习制度，研修生在日本研修结束后，可以与企业签订合同，边劳动边学习技术。
　　但事实远没有说的那般美好，在日本的外来研修生实际与廉价劳动力无异。在日期间，研修生大多学不到什么特殊技能。他们通常在建筑业、金属成型业和食品加工业，从事低端的、劳动密集型的工作。2015年，共有19.2万外国人以研修生的名义来到日本。
　　此外，研修生在工作中还面临著不公正对待、工伤事故高发、超负荷加班导致“过劳死”等状况。
　　不公的待遇和高强度的工作环境让外国研修生被迫另谋出路。
　　日本《产经新闻》报道称，2011年至2016年的五年间，“失踪”研修生人数不断增加，“失踪”的中国研修生已累计超过一万人。
　　《日本时报》2016年的一篇报道称，2015年，共有5803名在日研修生失踪，其中来自中国的为3116人，占到一大半。过去5年，这个数字一直在不断增加。
　　而那些失踪的人口，则很有可能成为黑市劳动力，比如从事地下导游等工作。