新西兰两大教师工会——新西兰教育协会(NZEducationalInstitute，简称NZEI)和新西兰中学教育联合会(ThePostPrimaryTeachers'Association，简称PPTA)近日分别在罗托鲁瓦、惠灵顿举行了年度会议(paidunionmeetings)，其中就教师薪资待遇的问题进行了讨论。
　　教师工会发出警告称，如果不涨工资，教师将举行大罢工。教师工会还表示，如果在房价高昂的地区从事教育工作，他们应该获得额外的津贴，例如奥克兰地区。
　　据PPTA的一项背景材料称，教师的薪资需要上涨14.5%，即从目前的$75,949纽币上涨至$86,967纽币，才能达到薪酬平衡。他们上一次大幅加薪，已经是2001-02年度。
　　PPTA表示，需要通过上调教师的薪资及减少工作量，以缓解教师紧缺的局面。尤其是像奥克兰这样房价物价上天的城市，许多教师受不了高物价纷纷逃离奥克兰。
　　今年7月的一份调查显示，超过一半的奥克兰学校都有3-4名的教师职位空缺。详情请点击：跪求教师!奥克兰面临30年以来最严重教师短缺。
　　除了上涨工资的诉求以外，PPTA还提出，为房价高昂地区的教职人员增加额外的津贴。目前，新西兰顶级教师的基本年薪仅为$75,949，而一些城市的房价中位数超过其7倍之多。PPTA表示，应超过$531,643房价中位数地区的教师提供额外的津贴。
　　最新的QV数据显示，有以下地区的房价中位数超过$531,643这一水平。这些地区分别为：Queenstown-Lakes($856,250);奥克兰($825,000);WellingtonCity($636,000);Tauranga($609,750);Thames-Coromandel($545,000);WesternBayofPlenty($540,250);以及基督城边缘城区SelwynDistrict($537,000)。
　　即使顶级教师的基本年薪达到$86,967，在房价中位数超过$608,769地区教学的教师，也应获得额外补贴(即上述前四个城市)。PPTA称，这并不是永久的措施，如果未来房价下跌薪资上涨，或将取消这一津贴。
　　在NZHerald发起的一项调查中，截至发稿，有62%的人认同教师应该上涨14.5%的薪资。