一项受薪医学专家协会(Association of Salaried Medical Specialists)的研究报告显示，全国高级医疗人员的职业倦怠程度属于高水平，由于高强度的工作、人员配备不足、繁重的呼叫值班任务、在管理工作中存有挫败感和沮丧心理等，使他们的职业倦怠感较高。报告显示，超过一半以上在新西兰公立医院工作的高级医生和牙医在工作中感到疲惫不堪，特别是在急诊、精神病科和牙科工作的医疗人员，其职业倦怠感尤其严重。其中，女性的职业倦怠程度比男性更为严重，五位女性医疗人中就有三位有这种症状，而男性的比例为44%。该协会的执行董事Ian Powell表示，这样的比例是非常严重的，职业倦怠会导致严重的后果，包括医疗事故、员工流动、影响医生的个人健康和工作满意度等。这个调查结果需引起医院高管重视，并应采取适当的措施去缓解员工的职业倦怠。