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2016年06月11日
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第A06版:本地快讯
利用后解雇遭不公平解雇员工获赔1.5万
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  奥克兰北岸居民Naomi Keene的工作帮助她的雇主拿到了新西兰居民签证,但在得知消息的几小时后,Keene就遭到了雇主、所谓朋友Taro Matsuno的解雇。Keene和Matsuno两家的女儿都在Browns Bay小学上学,他们后来成为朋友。在2012年,Matsuno告诉Keene,如果他的日语翻译公司Link雇佣一名新西兰公民将有助于他申请居民签证。Keene之后同意为Matsuno工作,担任一名翻译校对人员。到2014年12月,Keene在几个小时内收到Matsuno发出的两封电子邮件。第一封是告诉她Matsuno已经拿到居民签证,第二封邮件则是告诉她从2015年1月起她被解雇,因为经济不景气。Keene十分震惊,觉得自己完全是被利用了,她随后诉至雇佣关系局(ERA)。ERA周四裁定,Link没有恰当通知并等待Keene的回复,解雇她是不公平的做法,因此被罚向Keene赔偿1万纽币和3个月损失的5400纽币工资。
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