NZEI发言人Stephanie Lambourn说,小学教师岗位空缺不多,工作的不稳定性对教师产生压力。一些新教师抱怨总是需要寻找新工作,这让他们无法集中全力提升授课技能和频繁失去参加新教师辅导计划的机会。
NZEI主席呼吁教育部应该向新教师提供他们所需的支持。“教师们花费了时间、金钱和投入热情来获取教师资格,但到头来却找不到可靠的工作,更不要说浪费了纳税人的钱来培训教师。许多在婴儿潮期间出生的教师即将在未来几年退休,那时候该怎么办?这些新教师不可能永远等下去,如果他们得不到教学经验和必须的辅导,届时谁来填补空缺?”
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