雇佣关系局(ERA)认为教育部没有正确支付学校支持员工的工资。教育部此前决定今年降低6000名学校支持员工的工资，因为今年需要多付两周的工资，平摊至全年每周的工资则相应减少。学校员工工资根据学年工作时间计算，每11年会产生一次这样的调整。教育部今年选择多付两周工资，每周的工资相应减少3.7%。但新西兰教育协会Te Riu Roa工会称，工会成员要求年薪按照12个月期间支付，而不是54周计算。工会成员James Crichton认为，教育部应该与员工协商，而不是单方决定发薪的方式。协会的运营总经理Andrew Casidy说，ERA的决定是积极的，一些学校员工因为每周工资减少而生活困难。Crichton希望教育部和工会成员双方重回谈判桌。