研究薪酬问题的公司Strategic Pay展开的一项调查发现，2015年新西兰公司董事会主席的平均年薪是71,700纽币，他们的年度工作时间是280小时，相当于时薪256纽币，几乎是法定最低时薪的17倍。董事的平均年薪是36,200纽币，年度工作191小时，时薪190纽币。
　　Strategic Pay的首席执行官John McGill说，虽然董事们的时薪远高于普通员工的时薪，但他们确实承担了很多责任。“董事会的主要职责是监督管理层，确保机构维护股东的最佳利益。”过去几年立法变更也增加了董事会的工作责任，因此更多的责任也相应带来了更高的薪酬。McGill指出，新西兰董事会成员去过5年的薪酬平均上涨了14%。其中初级产业公司的董事会成员涨薪最多，非盈利机构的董事会加薪较少。
　　这项调查在2016年2月完成，全国有356家机构的2,226名董事会成员参与调查。