《雇佣标准法》周四下午在国会通过三读，国会议员一致投了支持票。至此，零工时合同正式成为历史，法案也扩大了休产假人员的覆盖范围。雇佣关系部长Michael Woodhouse称，法案修订有助于构建更公平的工作环境和促进雇员提供生产力。禁止零工时合同后，雇主不得任意要求雇员随时待命却不提供补偿。工党此前表示，只要政府支持有关零工时合同规定的修改，就支持法案的通过。工党党魁Andrew Little说，法案为促进员工利益向前迈出了一步，但工党仍希望有关带薪产假的修法能更进一步，将产假延长至26周。新法案将休带薪产假的对象扩展至临时和季节性雇员以及非亲生父母照顾者或领养父母。早产儿家长也将获得额外13周假期。有关带薪产假的规定从4月1日起生效。