新西兰劳动监察机构警告酒店业，要求他们停止把员工描述为“志愿者”、以包食宿的名义行雇佣之实。
　　在收到多个投诉后劳动监察机构展开了全国性调查，发现这些企业在网上举办了“来有机农场做志愿者”等活动，吸引打工度假者前来工作，然后以工作换取食宿。
　　“企业不能推卸他们作为雇主的责任。把员工叫做志愿者然后用住宿、食物和无线上网来支付报酬是不可接受的。”劳动监察经理George Mason说。
　　“对酒店业来说这样的行业实践既不公平也不合法。它损害了这个行业求职者的利益。另外由于游客对新西兰的雇佣权利可能不了解，他们很可能不知道自己被占了便宜。”
　　调查显示很多所谓的“志愿者”每周要工作32小时以换取食宿。
　　Mason表示不管这些旅游度假者从事何种职业，政府首先关心的是他们是否得到最低雇佣标准的保护。这意味著必须有明确的合同和书面的协议，工作必须有记录，报酬必须以货币形式支付以及上税等。
　　Mason说酒店业现在是MBIE调查的重点领域，但政府不排除对其他行业类似做法的调查，尤其是时尚领域。