这一计划名为“Ready for Work”，面向的群体是24岁以下、曾领取6个月救济金的失业者。据悉，该计划提供的工作将为他们支付最低工资(15.25纽币/小时)，为期6个月。
该计划将为他们提供在社区和环境相关部门的工作，例如在环保部做害虫防治工作或河岸种植工作，或者在当地议会中心、慈善机构(例如City Missions和食品银行)工作。
预计该计划每年花费6000万纽币。
Andrew Little称，虽然这一措施不是强制性的，但是他希望那些领取6个月及以上救济金、年龄在24岁以下的年轻人可以加入。如果他们拒绝参加，将会有惩罚性的措施。
他认为，有些年轻人偶尔需要一些制约和动力，才能让他们走向社会，步入正轨。
“如果你已经失业超过6个月，那么你应该重新拾起一份工作，进入社会的角色。”
除了那些有特殊理由的人可以得到豁免，比如他们需要照顾他人而无法工作。
该计划将为每25个年轻人安排一名导师，确保这些年轻人在工作。
就业部部长Steven Joyce认为，这一政策是“制定工作计划”，但是没有抓到要点。“问题是没有足够的工作给年轻人”，他认为当前市场给予年轻人的工作岗位已经饱和。
Andrew Little说，通过改善年轻人的就业前景，长期来说，可以使政府节省开支。同时也对政府部门相关工作有所帮助，例如帮助环保部的轨道维护、河岸种植和害虫防治的工作等。
“这些年轻人将进行重要的环境和社区工作。目前环保部面临资金和裁员的困境，正在努力地实现其目标。市议会和其他部门也迫切需要帮助。”
Andrew Little认为，还有很多的年轻人没有工作。现在24岁以下的失业者与10年前相比多了1万，目前有74,000名年轻人没有在工作或培训。
工党认为，新西兰所有的年轻人都应该在工作或培训，“Ready for Work”的计划有助于提高他们的信心。
此外，工党财政发言人Grant Robertson否认之前提出的培训税是“打击”海外劳工或“惩罚”使用海外劳工的企业。
工党在11月5日发布了“Future of Work”报告，希望向处于技能短缺领域的企业征税，因为它们的职位如厨师、IT、导游、建筑工人等一直是移民的就业首选。
然而Robertson否认征税的目的是惩罚企业使用了移民而非本地人。
“我们之所以征税，是因为企业没有做好它们的培训工作，它们应该先培训合适的新西兰人。”
他表示如果企业对所有工人都提供必要的培训，那么就不需要交税。
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