为什么公务员不能多点担当,多些牺牲,多吃苦头?凭什么公务员可以加工资、发福利、享假期?……政府机关一直是个靶,民众生活的怨艾往往淬炼成利箭,不问情由往靶心齐发。没错,Y和M应该有所担当,义无反顾地完成领导给予的任务。但公务员也不能免俗,也是经济社会和道德伦理架构中一个基本的单元,大多数不具有不问报酬的高尚情操,他们会不由自主地计算劳动力付出与收入之间的等价关系。与工作量不掛鉤的工资,难以激起工作热情;接连的无报酬高密度加班,更是日渐磨灭年轻人的理想和斗志。
基层公务员很多苦水不能吐,Y和M选择了有理由地逃避额外的工作负担。没有人理解Y近来工作加码,多了一个月报、一个常规监测、一个年报,他没有推卸和懒散的余地,任务不睡觉也得按期完成;M半夜接到电话马上爬起来回单位加班是常态,多年的“电话恐惧症”已折磨得三十出头的M神经脆弱。但他们不能跟领导即雇主讨价还价能不能提报酬、能不能按劳动法计假期加班工资,连过节发点慰问品都成为奢望。
最近,广西梧州市纪委发出有关文件通知,严禁中秋节期间用公款发放月饼。这无疑给全体公务员狠狠泼了一盆冷水。有了这条自己打自己嘴巴的规定,盼了一年的由工会出面改善职工福利彻头彻尾是废话。
Y倒是平静接受了没有月饼发的事实,年轻人已经不稀罕月饼。他只渴望领导能让他缓一缓劲,中秋节可以在家里的大床舒舒服服睡到自然醒,无须来一场想走就走的旅行。毕竟连夜夹带行李狼狈之余,旅游花费对于菲薄的工资来说绝对够呛。
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