一直以来，中国职业资格设置太多太滥、“房地产经纪人”、“旧货从业人员上岗证”等奇葩资格许可备受舆论詬病。在去年以来已取消149项职业资格的基础上，此次政府集中取消职业资格许可力度再度加码，并明确提出“无法可依职业资格许可一律取消”。这不仅是减少就业创业门槛，释放创业创新活力的需要，也是清理规范政府行政许可的题中之义。
　　市场经济也是法治经济，对于市场主体来说，“法无禁止即可为”;对于政府部门而言，则是“法无授权不可为”。中国《行政许可法》明确指出，只有法律、行政法规、地方性法规和省级政府规章有行政许可设定权，其他规范性文件一律不得设定行政许可。不过，在现实中，一些地方违规增设行政许可的现象却时有发生。
　　违规增设行政许可，有些是出于懒政思维。比如，2011年4月甘肃省质量技术监督局下发《甘肃省生产加工食品小作坊加工许可管理暂行办法》，对商场、超市、零售商店和摊点以外，同时具有固定加工场所和固定工艺流程，传统低风险的小作坊和食品摊贩实施加工许可管理。但这种行政许可管理的效果其实一般，此类食品安全主要依赖动态监管，一次审批并不意味著一劳永逸，因而也就徒具形式。
　　而在更多时候，违规增设行政许可的动因是权力寻租。去年，浙江省气象局被指违规增加防雷检测业务的行政许可审批事项，由此引发社会质疑。有媒体记者采访为人们揭开事件的真相，原来气象部门希望借此排斥民企进入防雷检测市场，以确保各级气象局直属的防雷所获得垄断地位，进而收取巨额防雷检测费用。
　　“无法可依职业资格许可一律取消”开了个好头，但还不够。《行政许可法》第二章第十二条规定了可以设定行政许可的六种情形，不只是职业资格许可，其他无法可依的行政许可也应坚决取消，严格做到依法行政，法无授权不可为、法定职责必须为。各级各部门应对行政许可事项来次全面清理，没有法律法规依据的一律取消。在此基础上，制定市场准入负面清单，公布政府权力清单，严格控制新设行政许可，切实防止行政许可事项边减边增、明减暗增，抑或换个马甲捲土重来。