据《北京青年报》报道，记者调查发现，目前“医二代”放弃学医的情况已不是少数。根据医务专业网站“丁香园”的调查，近六成的医生因职业荣誉感降低、收入不高、医闹现象、职业光环正日渐消逝等问题，明确表示会阻止子女从医，甚至部分医生已萌生退意。记者在走访了北大医学院等几所医学类院校后发现，目前的医科学生中，父母是医生的凤毛麟角，即使是已选择从医的“医二代”，在选择职业时也大多受过父母的阻止。
　　从整个报道看，无论是医生的抱怨还是记者的调查，恐怕都无法与我们长期形成的经验或印象相吻合。毋庸置疑，国立医院的医生的确存在工作辛苦、环境噪杂、医闹干扰、声誉下降等情况，但也没有达到报考医学的考生大幅减少、医院招不来医生的地步，没有必要如此郑重地发出严重的警示。更何况，一个行业不再成为年轻人追逐的热点，并非都是坏事，具有一定的压力和挑战才是正常的，公务员职业就是一个例子。
　　“医一代”不愿让子女继续从医，这种现象绝对存在，但原因不止是这个职业辛苦、医闹、收入和地位低吧。比如做教师的，也会因独生子女、学校分数评比升学比例等问题压力很大，收入也不比医生高;还有警察、消防等工作恐怕更加辛苦，收入也很一般。“医闹”现象的确不应发生，但也不能说与医院及医生毫无关系。国人尊敬郎中的传统继承了几千年，怎么到现在会不尊重了呢?看病难、大处方、重复检测、把病人分等级等现象，是国家推行医疗改革的基本原因，这是谁也无法否认的。甚至可以说，医生面临的问题，有一部分就是国立医院享有的特权所造成的。
　　许多“医二代”不愿意子承父业，这的确是事实，但原因恐怕也是多种多样的。俗话说“干啥烦啥”，如果做医生的父母总爱在家里发洩与工作有关的牢骚，子女就会因接触了太多医院的负面信息而轻视医生职业;比如子女太瞭解父母的生活方式后，就不会对医生产生新鲜感、神秘感和崇高感，加上孩子不瞭解其他职业的辛苦，就会误认为医生职业是最差的职业。更重要的是，子女子承父业、做个“门里出身”的医生固然很好，但和子女的个人条件、兴趣及爱好相比，并不是最重要的。