高校应届毕业生青睞白领类职位，由于竞争太激烈，预期薪酬较低，平均为2684元;企业则喜欢一线员工，注重人才技能，开出的薪酬相对更高，平均达到3799元。但许多应届大学生就业却宁选白领低薪，而不要高薪蓝领，高校应届毕业生的这种求职愿望与企业实际招聘需求明显脱节，导致“招人难”与“求职难”并存。(据7月13日厦门日报)
　　这也正应了过去的一句俗话：死要面子活受罪。白领与蓝领之差上千元，更况且蓝领就业环境还相对宽鬆，大学生要选择蓝领岗位就业应该不是困难的。但结果却让人大跌眼镜，白领一边竞争的头破血流，蓝领这里却门前冷落。
　　大学四年，不管学到没学到，有了大学文凭，也就算“知识分子”了。
　　知识分子当然就应该呆在乾乾净净的办公室里，不管能拿多少薪水，但工作不仅体面，说出去也有面子。而如果大学毕业了，还和农民工一样挥汗如雨，干著又脏又累的体力活，虽然能拿高工资，但讲出去也不好听。这也就是一些大学生宁捨高薪不捨白领的主要原因。
　　实际上现在的许多大学生还是“陷在”大学生=知识分子=白领工作，这样一个误区。总认为大学生还干体力活就是丢人，甚至就是大学就是白上了这样一种观念。其实这不仅是一种误解，也是一种思想不成熟的表现。实际上在当今社会中，那种大学生就该是白领，就该呆在写字楼里的观念早就不存在了，大学生在用工单位来说，并不是代表著一种知识水平，而就是一种聘用人才必须具备的一种素质，有了这种素质才能够胜任现代企业管理和工作的需要。这也就是一些单位聘用勤杂工也要求大学本科学历的主要原因。
　　因此，大学生就业蓝领岗位并不丢人，而且在最基本的岗位上更能学习和磨练出更有用的本领，而今天许多国内外的企业巨头。商业奇才，他们虽然都有比较高的学历，但绝大多数都是从最基本的岗位，一步一步走上来的。大学生能够早点就业，并拿到相对高的薪水，无论是对自己还是对辛苦供自己完成学业的父母和家庭来说，都是很大的好事情，也是极有面子的。