从一位女教授忘年恋引发的纠葛纷争、前副校长因婚外情被妻子泼硫酸,到不久前的女教授谢灵炮轰现任校长朱崇实“在教师食堂就餐享特权”、校长则以女教授“学术不端”回击事件,再到最近这两天,有厦大女生发帖揭露该校历史系教授吴春明诱姦多名女学生。
仅以常识计,在我们的社会环境中,若非出于愤怒与痛恨,很少会有受害女生不惜现身说法,主动站出来公佈证据,揭发导师的性侵与骚扰行为。厦门大学在事件曝光后,第一时间宣佈中止吴的研究生导师资格,根据举报材料展开调查。这样迅速而鲜明的表态反应,也显示该教授丑闻断非空穴来风。
一所知名高校,不是在学术与育人上取得傲人成就,而是时时因风月、家丑进入大众视线,本身大概就算得上一种丑闻,会让学校斯文扫地、声名受损,说不定还会变成更直接的利益损害。因此,高校遇到像师生学术不端、无良教授潜规则女学生之类事情,第一个反应通常都是捂盖子、低调处理,强调内外有别,家丑不外扬。
厦门大学为什么会有一系列家丑的外扬?在很大程度上,要得益于这个学校有几个爱找茬、希望将是非曲直争个明白的学生或老师。这样的人,很容易被当成影响学校美好声名的“罪人”。批评校长享受就餐特权的谢灵和率先指责教授淫行的女博士生“汀洋”,就都掛有“心理阴暗”“神经病”的标籤。
“神经病”们检举、批评校内人物,原本该走内部程序。但厦大诸事件,几乎都是通过社会公共网络发帖,将内部问题曝光。这么做,究竟是因为当事人刻意抹黑母校,还是因为“内外有别”的原则,让一些本该在内部举报、调查中解决的问题被忽略、压制,一拖再拖的结果?
“风起于青萍之末,浪成于微澜之间。”近些年来,国内知名高校都在花大力气打造“世界一流”和“百年老店”,强调大学精神、文化传承。然而,师德师风、校园文化与大学精神的塑造,靠拉标语、喊口号没多大用处,一味删帖、封堵“神经病”更可能造就危险的堰塞湖。“内外有别”的习惯思维下,如果忽略了大学该有的价值追求,缺少认真的内部检点与管理,则家丑必多,外扬难免。
但愿,厦大的“风月”有边,更为其他大学之鉴。
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