商业、创新和就业部近日公佈的讨论文件针对非法用工的雇主。劳工部长Simon Bridges希望加大打击雇主剥削移民和弱势群体的力度。劳工部门的数据显示，约有17%的雇员反映自己未能享受法定最低工资、假期工资等合法权益或没有签订雇佣合同。此次讨论文件提出了一系列严格的打击措施，政府认为当前对个人罚款1万公司罚款2万新西兰元的惩罚太轻，日后还希望公佈无良僱主名称并进行谴责。此外，违规用工的雇主还可能被取消营业资格、没收资产等。在2008年1月至2013年3月期间，劳工巡查员向雇佣关系局提交了69例案例，平均每个案例的雇主罚款为2826新西兰元。Bridges希望公众对这份讨论文件提供反馈意见。