习总上任至今，虽没有像前任一样提出类似“三个代表”与“科学发展观”这样的指导理论，但提出了更加宏大却相当柔性的“中国梦”。当“中国梦”遭到一些人的误解时，当局并没有沉浸在梦里，而是给“中国梦”装上了两条腿：“改革”与“反腐”。
　　我认为，当今中国政治合法性所遭受的最严重挑战是腐败——严重到无以復加且无处不在的腐败。贫富差距拉大，社会不公，财富越来越集中在少数家族手中，阶级或者阶层越来越分明，且底层困境被固化，终将挑战当局的执政合法性。所以，习总上来后一边改革、发展市场经济，一边忙不迭地反腐。
　　在政治改革、价值理念与文化建设上，习总的思路很明确：十八大再次推出代表人类普世价值的社会主义核心价值观，当局在二月份要求各级政府做好宣传推广工作。几乎在同一时间，习总借访问孔府的机会强调中国传统文化与思想，同前任既不敢强调普世价值也有意迴避“孔孟之道”形成鲜明对比。可惜，官方的舆论与理论工作没有跟进，更没有对普世价值与传统文化的关系做深入的探究与推广。
　　我早在以前的文章中就说过，自由、法治与民主等普世价值属于制度与价值理念层面，缺少了文化内涵，就沦为空壳，而世界各地任何一个国家的文化如果不注入普世价值的新鲜血液，都将是半死不活的。因此，普世价值不能反，传统文化不能丢，把两者有机地融合到政治框架与社会治理上，是中国这类国家走出历史周期率，走出一条新路的唯一办法。
　　在可见的未来里，整治与改革的范围将会从政法系统、家族利益集团与国企、军队系统扩展到组织部门与宣传部门，地方诸侯与那些官商勾结的不法商人如果不收敛不收手，也将难以倖免。这些都是改革的硬骨头。就拿组织部门来说吧，习总上来一年多，几乎每天都有“大老虎”与“苍蝇”落马，真是触目惊心。大家不禁要问，是什么样的选拔用人制度滋生了一窝又一窝贪腐份子?世界上几乎没有一个国家像中国一样设有庞大的“组织部”，谁都知道要陞官一定得跑组织部，可那么多贪官落马，咋就没一位组织部负责挑选、考核与选拔他们的官员被挖出来?还有宣传部门，也是中国特有的，可过去三十多年里，中国取得了那么大的经济成绩与社会变革，连不少外国人都心服了，咋就是在设有庞大宣传部门的中国，舆论无法引导，民意无法摆平，群情依然激愤?
　　问题也许可以反过来问：如果干部都清廉，不需要你考察与教育了，还要组织部干啥?如果舆情都顺畅了，大家都心平气和了，还要你去引导和宣传吗?有意思吧?看起来，要从根子上解决这些问题，还是要循著习总提出的，实现国家治理体系和治理能力现代化。