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2014年02月14日
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第A02版:本地新闻
公立学校教师跳槽只因特许学校工资水平较高?
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  新西兰最大的中学奥克兰北岸Rangitoto College今年损失了5名教师,这些教师受到较高薪水吸引跳槽到附近新开设的特许学校Vanguard军事学校。工党评论称,这样的现象说明政府没有為特许学校和公立学校提供公平竞争的平台。但Vanguard军事学校称,真正吸引教师跳槽的是新环境而非金钱。
  Rangitoto中学校长David Hodge称,去年底跳槽的5名教师接受了Vanguard军事学校的校长、副校长、科学主任、数学主任和英语主任的职位。Vanguard所提供的某些岗位工资水平比Rangitoto高1.6万新西兰元(新元)。Hodge表示,Rangitoto中学僱佣了180多名教师,人员流动是正常的。“对教师而言是好事。”
  新入职的Vanguard学校校长Rockley Montgomery称:“Rangitoto是所大学校,评级為10级。我认為学校会很快找到替代的教师,很多教师都想到那工作。”他还表示跳槽的驱动因素不是金钱。“Vanguard将会迎来特别的学生,一些教师执教的目的是為了帮助学生。”
  工党教育事务发言人Chris Hipkins本周继续抨击特许学校,宣称若工党执政将取消这些特许学校。他说公立学校平均每名学生的政府补贴是7000新元,而Vanguard军事学校今年每名学生的补贴是19,664新元。但教育部长Hekia Parata回应称工党的比较是有缺陷的,特许学校之所以得出这样的补贴数据是因為当前补贴是根据一开始的入学率计算,经过长期发展,类似规模的特许学校补贴与公立学校其实是相当的。
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