简单说说这个节的由来。最早整这个事儿是美国人，倡导者是一位多德夫人。多德夫人的父亲不容易，当时正赶上南北战争，太太在生第六个孩子时难产死了，这位父亲就指着一个小农场，苦苦拉扯着六个孩子。多少年後，孩子们都成人了，该享福了，老爷子却在1909年因为常年操劳过度死了。
多德夫人是家里的老二，平时和老爸感情最好。心里放不开，一想起老头一辈子不容易心里就难过。最後，她把她的感受告诉了牧师，希望能有一个特别的日子，来纪念和赞颂天下的父亲们。牧师深受感动，在教会里把这事一说，大伙都表示赞同和支持。
在大家的鼓励和联名支持下，多德夫人给市长和州政府写了信，在信中她表达了自己的想法，并建议以她父亲的生日——每年的6月5日作为父亲节。斯波坎市市长与华盛顿州州长对她的提议公开表示赞成。州政府最终决定把纪念日期定在每年6月的第三个星期日。
1910年6月19日，在美国华盛顿州的斯波坎市，举行了全世界的第一次父亲节庆祝活动。他们的这个举动立刻引起了全美国的共鸣，很快，这个纪念日变成了全美国的正式节日。
这样一个纪念和赞颂父亲的节日，同样引起了全世界的感动和共鸣，世界上大多国家都沿用美国的这个日子，於是每年的这一天就成了国际父亲节。其实在这以前，很多国家和地区早就有类似这样的活动，只是没有上升到正式节日的高度。後来，这些地区结合自己的民俗，也确立了自己的父亲节，日期各不相同，在世界各地，几乎每个月都有庆祝父亲节的。像台湾地区是8月8日，大陆随大流跟随美国，而我们大洋洲则选择的是九月的第一个周日。
为什麽都选在周日?我想原因很简单：父亲们累了，让他们歇一天吧。
在父亲节这天，人们选择佩戴鲜花来表达对父亲的敬意和思念，人们采纳了多德夫人的建议，佩戴红玫瑰向健在的父亲表示爱戴，佩戴白玫瑰则表达对亡父的悼念，这种习俗一直流传至今。而在世界某些地区，风俗则有所不同，有的地方用蒲公英作为父亲节的象徵，有的地方则用衬有一片绿叶的白丁香向父亲表示敬意。
父亲是一个相对概念，有孩子才说的上父亲。所以说是父亲节，其实是孩子们的节日，孩子是这一天的主角。在这一天，都是孩子们在诉说，向人们讲述自己的父亲到底有多了不起，多不容易，多麽伟大。人们说到父亲时感情是很特别的，内敛，深沉，含蓄，就像父亲对我们一样，但那股深情却在那儿深深地埋着，像一坛老酒，历久弥香，格外的悠远、强烈。
这种感情我自己就有体会。几年前，我写过一篇手臂中的父亲，当时很动感情，发表後也感动了很多人。後来这篇东西经着名播音员李默朗读，上了中国电台的全球联播，据说反应也很强烈。看来，父亲这个主题是共通的，是全世界的人性话题。而且只要作者自己动了真感情，就一定能感动别人。这两天，有人又跟我点播，我说在这儿都读了好几回了，今年就算了吧。所以今天，我跟大家讲一篇我太太推荐的小文章。我给改编了一下，润了润文字，咱们看看这个年轻人，是怎麽表达自己内心的真挚情感的。
主人公的名字叫小张。小张是学文科的，成绩不错。大学毕业後，幸运地进入了苏州的一家大型外贸公司工作。小张具体在行政部，每天的工作就是打杂，打字、复印、整理资料。
活没劲但小张还是努力做好自己的工作，他只想在这座城市站住脚。大公司的办公室给人感觉就是水很深的那种，大家互相都客客气气，都谨慎地保持着距离，谁和谁都没知心话，跟谁都不是朋友。小张谁也不敢惹，每天就是小心翼翼地干自己的活。
突然有一天，小张父亲打来电话，说要来住一段时间。小张嘴上只好答应，但心里明白，父亲不过是想来看看他生活得怎麽样，住在哪里?工作环境如何?有没有朋友?母亲去世的早，是父亲一手把小张拉扯大。在小张的童年记忆里，都是坐在父亲的凤凰自行车的大梁上，跟着他一条街一条街地卖豆腐。
父亲马上就来，怎麽办呢这是?自己住的不怎麽样，混半年了一个朋友没有，工作环境?就我们那个冰窖似的办公室，怎麽把父亲往那儿领啊。怎麽才能给父亲一个放心的理由呢?小张思前想後犯了愁，到最後，他忽然有了一个疯狂的想法，他决定向公司的老板求助。
一整天，小张小心翼翼地观察着老板的动向，想着该怎麽开口?熬到下班，走投无路的小张硬着头皮敲开了老板办公室的门。
这是小张在公司工作大半年後，第一次走进老板的办公室。看见他进来，老板有点疑惑地问，你是?小张无比尴尬，结结巴巴地赶紧表明身份。老板看着他憋红的脸，给气乐了，还得劝：别着急，有事慢慢说。
到了这步，小张反倒豁出去了，他直挺挺地说：希望您能请我父亲吃顿饭，或者让公司的其他负责人请我父亲吃顿饭，以公司的名义。接着他低下头，也不管老板的脸色，絮絮叨叨说了很多他和他父亲的事。最後，他脸涨得通红，声也大了：我父亲不放心我，总觉得我在外面受委屈，我是想让他看看，我其实挺好的，我的工作稳定，被领导和同事照顾。他怕老板不同意，又赶紧补充：当然，饭钱我自己来出。
小张一口气把准备的话都打出去了，然後低着头等待发落。一阵可怕的寂静，小张硬着头皮楞熬。忽然，小张听到一个声音：周五晚上吃饭，好吗?小张一愣，随即激动起来：可以，可以，哪天都可以。那个温暖的声音接着说：那好，你休几天假，多带你父亲到处走走，我跟司机交代一下，这几天外出就用公司的车。小张慌乱地急忙摆手：不用，不用，真的不用，太感谢您了。小张这时声音里已经带了哭音，最後简直不知说什麽好，索性弯腰，给老板深深鞠了一躬。
周五下班时，令人匪夷所思的一幕上演了，老板的司机推开门走了进来，开着大奔陪小张一起到火车站接他的父亲。之後车来到了一个酒店，小张的头一阵发晕，这是这个城市里最豪华的酒店，小张做梦都没有进去过。
那是一顿丰盛而温暖的晚餐，饭菜丰盛。老板带了好酒，公司的中层干部都参加了。很多人小张根本不认识，认识的也仅限於见面点头，而在这顿饭中，他们都表现得和小张很熟悉，夸他文案写得好，每天都是很早到单位。大家随意地聊天，说笑，并陪着父亲喝到尽兴。那天只有一个人喝醉了，醉的人是小张。
之後的两天，司机一大早就等在小张住的楼下，带小张和父亲一起转遍了这座美丽的城市。两天後，父亲买了回去的票，放心地走了。
父亲走後，小张跑着找老板想向他表示感谢。可还没等小张去找老板，老板先找了他。公司召开了全体人员大会。在会上，老板点了小张的名。他说，那天小张说起他的父亲，他自己眼圈也红了，也掉泪了。他忽然想起自己也有父亲，当年也是非常的不容易。那天陪小张的父亲吃完饭，他连夜赶回了老家，和父亲形影不离地呆了两天。
他非常感谢小张敢於对他提出这个要求，这些年光顾挣钱了，忘了这世间还有一个情字。是小张让他知道了，父子情深，情义无价。说到这里他站起身来，他向大家说对不起，然後说，以後公司就是大伙的家，以後大家就是一家人了。说完，老板给所有员工深深鞠了一躬。在持久不落的掌声里，很多人哭了，小张哭的最厉害，为这样的温暖。
从那之後，老板提出了个新理念：情义的力量胜过一切。公司变了，不再像曾经那样人和人之间只充满职业的客套，氛围和谐温暖起来。同事间相互关心，就像是一家人。
2009年，在金融危机袭遍全球时，很多贸易公司亏损的亏损，倒闭的倒闭，但小张和一杆弟兄咬牙苦干，他们要保住自己的家。结果他们的公司不仅没有亏损，还稍有赢余。时至今日，公司里每个人都说，那是他们人生中最好的一课。
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