网站公司Zeald New Zealand Limited发现雇员Perry Bernard存在违反合同的263项行为後向其提出了5万多纽币的索赔。介入调停的雇佣关系局上周裁定，Bernard曾向Zeald的客户发出求职请求、在网站上宣传自己的服务以及从Zeald公司的资料库中获取客户资讯。Bernard声称自己工作负担太重而且工资太低，但实际上Zeald公司曾向他提供20%的加薪以鼓励他在公司长期工作。最终，有263项行为违反了雇佣合同的Bernard被要求向雇主支付5万纽币赔偿、937纽币的报销收入以及Zeald雇佣私人侦探所花费的6778纽币。此外，Bernard与雇主达成赔偿协定後还需要再支付8750纽币法律费用、4209纽币私人侦探费以及诉讼和其他行政费用。