IBM旗下的Kenexa公司每年对纽西兰顶尖的企业的表现进行测评，在去年测评的约3.4万家企业中，有7成认为自己的企业是一个充满快乐的工作场所。调查发现，那些认为自己的工作充满快乐的员工工作更努力，也更加能配合组织目标的完成。
　　专家建议，作为企业经理，重要的是创造能产生快乐的工作环境，并为之设定界限。