28岁，有些人可能还在学校念书。而今年28岁的邓鹤翔却已是武汉大学的一名正教授。
　　日前，武汉大学的这位名叫邓鹤翔的年轻教授的成长经历，引起了网友的膜拜，有些网友直接惊呼邓鹤翔是“神一样的存在”。网友的这种积极的、正面的反应，和以往见到“神速提拔”的年轻官员时候的那种质疑、气愤形成了鲜明的对比。同样是“青年才俊”，同样是“年轻有为”，同样是“少年得志”，网友为什麽会给出两种性质截然不同的反应?根本的原因，恐怕还是邓鹤翔以28岁的年纪就当上武汉大学的教授，有根有据，他“神童”一样的成长经历都清清楚楚、有据可查，单是以第一作者的身份在《自然》和《科学》杂志上发表了三篇论文，恐怕就能让学术界的很多老前辈们直叹“後生可畏”。稍了解点这方面知识的人，都会清楚《自然》和《科学》在学术界的份量，平常不要说在上边发表三篇论文了，就是发表一篇，恐怕也可以凭借这个评上正教授了，何况现在是三篇?
　　所以说，公众质疑的并不是所谓“年轻有为”、“少年得志”本身，真正质疑的是获得这种结果的过程以及根据。倘若过程公开、来龙去脉都能说得清楚，一切符合相关法理和程序规定，那麽公众不但不会对这些“青年才俊”们加以质疑，反而会给与其足够的掌声和喝彩。但很多年轻官员的“神速提拔”，恰恰就是输在了这个“过程公开”和“根据公开”之上了。一些这样的“神速提拔”被网友放到公众台面上经受质疑之後，相关部门不是积极回应，有一说一、有二说二，把为什麽“神速提拔”这些年轻官员、他们的履历以及家庭背景都给公众解释清楚，反而是支支吾吾，只以一句“谁谁谁的提拔都符合正常程序”来敷衍塞责公众的质疑。
　　有越来越多的年轻人，走上了这个社会或者一个小环境里的重要位置，担当着重要的责任。不管是教授，还是官员，在这些位置上多一点出现一些年轻人，说明了我们这个社会的“朝气”。但前提，必须是过程公开、有根有据，经得起社会的质疑和诘问。这方面做得好，就是“甘罗十二为相”的佳话;做的不好，收获的只能是网络上铺天盖地的负面情绪以及现实生活里大家的“腹诽”。