工党获取的有关国防军士气的调查显示，60%的员工表示国防军缺乏足够的人手来执行任务。四分之一的员工称对国防部提供的未来职业发展机会不满，五分之一的员工正在积极寻找其他工作。军人们不满的项目还包括住宿补贴、变更管理、设备、工资和福利、领导层和工作能力，导致士气低下的主要原因是对领导层不满以及近期的人事变动。报告称，军人们的士气低下可能导致他们表现不佳以及损耗增加。
　　工党国防事务发言人Phil Goff称，2011/12财年的国防军士气就已经很低，现在一点改变也没有。国防军常规部队的8500人中大约已有2000人离职。