Joyce昨天早上在电台安抚受影响的教师称,教育部代理执行官Peter Hughes在考虑解决问题的方案时,追讨错发的工资问题暂时搁置。“我的理解是,在采取措施前的两个月,大家将会收到3封通知信件。”
一名奥克兰西区教师Kelly Clarke描述了她周一被追讨22.78纽元的情形。“我去年10月通过Novopay获得了1840纽元工资,但我当时已经10个月没有工作了。”Clarke当时正在休产假,“然後我意识到是系统多付了我工资,於是想办法准备退回去,但没人知道应该怎麽做。”
“今年1月底,Novopay要求我将工资交回,我随後返回了1840纽元,即之前所收到的数额。但後来我又收到了很多次要求我退回22.78纽元的通知,这部分钱据悉是Novopay代表我自动向工会支付的。我没有按他们的要求这麽做,因为我从来没有收到这些钱。周一早上,一名快递员来到我家并叫醒我丈夫,Novopay给我们的信函称将雇佣追债公司来追讨我所欠的22.78纽元。”
Clarke进行投诉後,Novopay的代表表示他们将暂停使用追债公司并对问题进行调查。除了多付工资外,半年前引入的澳洲公司Talent2所运营的Novopay工资系统还发生了少付、未付等各种错误。
纽西兰教育学院的前任主席Ian Leckie也批评称Novopay的这种追债方式是“极度高压的”。追债公司在一些教师工作时联系他们,一些教师直至被追债公司上门逃债才知道自己的工资被多付了。他抱怨称教育部还欠了学校的钱,而学校已经先垫付了4.5万纽元给那些受Novopay系统影响的教师,“但我们学校并没有请追债公司去向教育部讨债啊”
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