根据纽西兰移民局的新政策，雇主需要向政府的技能中心注册後才能雇佣海外求职者，而此前雇主只需要证明海外求职者是填补某个空缺职位。目前，该技能中心将优先搜索本地求职者来填补空缺，搜索人才的范围甚至包括工收局掌握的求职者。
　　随着基督城重建工作的展开，未来该市的人口随着移民的涌入将会快速增长，但移民局即将引入的纽西兰人优先的最新规定将会对没有技能的海外求职者设置更多障碍。移民局网站对该变更介绍称，“这是为了确保适合的纽西兰人优先获得工作的机会”。如果雇主继续雇佣海外求职者，求职者的签证申请将受阻於“劳动力市场调查”程序。
　　虽然移民局表示，1月28日开始生效的新政策将能够更快速的处理申请并给雇主提供更多的确定性，但仍有人认为这将带来一定的工作延迟。
　　坎特伯雷雇主商会的首席执行官Peter Townsend表示支持优先雇佣纽西兰求职者的做法，但告诫称新系统太过於“教条”。“具备特定条件的特定求职者对於能满足自身需要的工作抱有特定的期望，他们应该在不加任何人为干涉的情况下便能够实现自己的目标。”Townsend还认为，雇主和雇员之间的联系总是很难建立。“而当雇主高呼说“我找不到技能工人和我找不到无技能工人”以及求职者又抱怨“我找不到工作”时，这种影响就更加被放大了。”