刚在专利大战中输给苹果公司的韩国三星电子再次爆出压搾中国员工的丑闻。
　　总部在美国的劳工权益保护组织「中国劳工观察」5日再次公布报告说，三星八家在华工厂存在违法侵犯和虐待劳工现象。
　　中国劳工观察的报告说，三星在华工厂的一些中国员工每个月加班超过100小时，最多达186小时，一些员工甚至一个月只有一天休息。
　　这份长达124页的报告还说，三星在华工厂仍然存在使用未成年工人的情况。童工的工作量和成年工人相同，且不受任何额外保护，并有伪造身份证信息雇用童工现象。
　　对这八家三星工厂的调查发现，包括向员工发放防护服在内的保护工人健康的安全措施也并未执行。
　　这八家工厂同工人的劳动合同基本上都没有保护劳工的合法权益，厂方只让员工签署空白的劳动合同，不给员工劳动合同副本，甚至不签署合同。
　　三星在华工厂还被指责禁止员工在上班时间坐下，并有记录显示员工受到肉体和口头侮辱的事例。
　　三星对中国劳工观察的报告迅速作出回应。三星的一名发言人说，该公司经常审查员工加班情况，但由於生产需求，可能出现加班现象，他承诺将立即对此展开调查。
　　但三星对使用童工的指责予以否认，称该公司对聘用童工采取「零容忍」态度。
　　一个月前，中国劳工观察曾公布类似报告，指责三星在华工厂海格国利雇用童工和强迫员工过度加班。
　　三星在8月8日曾发表声明称，针对这些指责所作的调查结果没有发现海格国利有任何违规行为。