联合工会向雇佣关系机构投诉快餐业巨头Burger King公司，称其剥削年轻的移民工人以及阻碍工会活动。
　　联合工会指责Burger King采取「秘密、非法协作」以破坏工会及其成员间的关系，并歧视其雇员。工会已提出向Burger King索取超过20万纽币的补救和惩罚措施。
　　经营纽西兰Burger King的Antares餐饮集团周二表示，他们暂时没有收到工会或雇佣机构的相关投诉。
　　联合工会的全国总监Mike Treen说，Burger King曾奋力拒绝与工会签署集体协议，而且它也是唯一一家拒绝和工会合作的大型快餐企业。「Burger King一直积极阻挠员工参与工会，由此得以维持相较於竞争对手的低工资。」
　　Treen指出，大多数受害员工是来自菲律宾和印度的移民，他们大都害怕说出自己的境遇，因为他们需要通过工作来获取居留权。「许多员工以学生身份获得工作签证，为了获得永久居留权，他们需要拿到经理级的工作。」
　　Burger King的雇员Lalit Sood说，他和其他员工受到管理层要求他们离开工会的压力，他说自己「就像奴隶一样工作」。「我所处的情况很糟糕，由於我拿的是固定工资，公司就希望我工作很长时间，工作时间也不固定。」