法国总统奥朗德果然“不喜欢富人”。除了要对富人开徵重税之外，现在他又要给法国大型企业的老板们减薪。
　　法国《回声报》近日报道称，政府将在未来几周内出台法令，降低大型企业老板的工资。
　　根据这一法令，法国大型企业老板的工资不能高於本公司员工最低工资水平的20倍。这一规定将适用於法国政府完全控股的国企、政府控股50%以上的大型企业。
　　给大型企业老板减薪，是奥朗德竞选期间的承诺之一。奥朗德当选後，他的竞选纲领负责人米歇尔·萨潘曾表示，减薪规定将只针对未来上任的大型企业老板，已经签订工作合同的老板则不必担心。
　　但奥朗德现在显然改变了想法。法国总理埃罗近日在接受法国《快报》杂志专访时表示，减薪法令同样“适用於已经生效的工作合同”。
　　埃罗说，“企业老板尊重大选结果”，“我相信企业领导人具有爱国主义精神。他们可以理解，在危机背景下，政治和经济精英们应该作出表率”。他提醒法国大型企业老板：奥朗德就任後，法国总统、总理和部长们的工资已经降低了30%。
　　奥朗德此举在国内受到好评。
　　曾担任法国多家金融机构负责人的丹尼尔·勒贝格对记者说：“这是一个涉及表率作用的问题。政府的紧缩政策要求国民付出前所未有的努力，从高收入阶层开始是再正常不过的了。在危机背景下，这也是一个关系到政府公信力的问题。”
　　《世界报》6月1日发表社论，赞扬奥朗德的决定，称“国家表率”和“社会公正”是“奥朗德主义”的两点核心内容。
　　但法国经济界也有人对这一措施提出质疑。他们担心，减薪法令实施後，如何保持大型国企最高负责人岗位的吸引力?假如这些企业的老板转投私企或者出国发展，由谁来管理这些关系到国家经济命脉的大型企业?
　　法国社会党对此似乎并不担心。该党人士对《费加罗报》称，如果发生老板弃职的情况，这些企业内部自然会有其他高管来顶替空缺。丹尼尔·勒贝格称，当一家大型企业的老板接受政府给他们的工作岗位时，他们的主要动力并不是赚钱，而是维护公共利益。