虽然面对中央政府要求市政府控制开支的压力下，纽西兰市长们的工资还是平均增长了3.4%。当局为此次加薪辩护称市长们的薪酬原本就不高，适当加薪对於市长和纳税人都是公平的。
　　加薪幅度最大的是怀卡托市长Allan Sanson，他的年薪从104,000纽币增长到111,000纽币，增幅为6.7%。排名第二的Invercargill市长Tim Shadbolt加薪幅度为4.8%，从100,000纽币增加到104,800纽币。但他们均对英文先驱报表示，他们对薪酬委员会做出的加薪决定并未施加任何影响。
　　薪酬委员会尚未透露奥克兰市长Len Brown的薪酬，他的240,000年薪是否会在下一财年增加目前仍不得而知。目前Brown已经是全国年薪最高的市长，仅次於他的是基督城市长Bob Parker，他下一财年的年薪为171,200纽币。而惠灵顿市长Celia Wade-Brown则以161,600纽币的年薪排名第三。
　　年薪最低的市长是Chatham Islands的Alfred Preece，其年薪仅有45,948，而他的8名市议员年薪都有64,706纽币。
　　Kawerau市长Malcolm Campbell是仅有的一位没有获得加薪的市长。这是因为在2010年，薪酬委员会曾错误地把他的薪酬提的过高。
　　市长们的工资水平是对当地的人口、财政开支情况等进行综合考虑而得出的。有关人士表示，合理的加薪是必要而公平的。因为市长们也要靠工资生活，他们事务繁忙，工作负担沉重。若与首席执行官们进行对比，会发现首席执行官们的工资是市长们工资的两三倍以上，所以给他们适当加薪是合情合理的。