有人参加国考不足为怪，但国考过热就需要全面深入思考。
　　参加国考，进入到国家公务员序列，主要的吸引力可能还不在收入有多高，稳定的收入和良好的保障，才是吸引大多数大学生参加国考的主要原因。前不久，哈尔滨市招聘457个清洁工，引来1万余人报名，其中近三千人拥有本科学历，25人拥有统招硕士研究生学历。这些高学历者没有去从事知识含量较高的工作，却是以千军万马闯独木桥的气势来考“有编制的清洁工岗位”，不正是冲着“旱涝保收、相对稳定”的工作特点去的吗?
　　这种不论专业、不论学历的“一窝蜂”式的参加国考，必将给社会带来多方面的负面影响。
　　首先，是浪费国家教育资源。8月13日《中国青年报》报道，中国各级医学院校每年招录的医学生，约有60万人，最後只有约10万人能成为医生。在每年的“国考”大潮中，不少教育专业和医学专业等技术专业的大学生放弃了自已所学的专业，转而参加国考，使不少“专业技术人才”转向进入公务员的“综合管理“岗位，在现在农村基础教育和公共卫生都比较落後的情况下，国考带来的人才流失，对国家的教育资源来说是严重的浪费。
　　其次，不利於国家的长远发展。人才是发展的基础，科技是发展的核心，年轻人又是科技创新的主体。当太多的年轻人“趋稳求安”而宁愿放弃专业技术的时候，整体显现出来的是“少年老成”的“老气寒秋”，会让社会失去活力和创造力，这必将对国家长远的发展产生影响。
　　对於国考过热的情况，我们不能单纯地否认和批评大学生们“饥不择业”，而是应该思考和改变让年轻人产生求职“趋稳”心理的社会环境。加大各行业社会保障的力度，提高专业技术和农村基层工作岗位的待遇，缩小公务员编制和其它岗位的差距，引导社会各行业人才的合理布局，才能吸引更多的人才到各个不同的行业，促进经济和社会长远发展。