公务员确实在勒紧他们的裤腰带，但数据也显示他们所休的病假是普通公司雇员的两倍。国家服务委员会公布的数据显示，公务员在2012年休的病假天数平均为7.6天。虽然没有机构专门统计私营部门雇员休病假的天数，但是雇主和制造商协会的一项调查发现，雇员平均每年休病假的天数为3.7天。
　　雇主和制造商协会的雇佣服务经理David Lowe说，今年早些时候发布的这项调查涉及472家企业，调查结果反映雇员2012年所休的病假天数比上一年度平均5.3天有所降低。他认为，公务员和私营部门雇员之间所休病假存在较大差异是因为政府部门存在较为轻松的工作文化，“不如私营部门那麽紧张”。
　　但公共服务专员Iain Rennie称，该调查数据不具有可比性，而且雇主和制造商协会的调查数据只反映了部分选择参与调查的企业的情况。在过去三年，公务员休病假的平均天数相对稳定，政府部门一直都强调如果生病了就不要坚持工作的规定。
　　数据显示，社会发展部是员工休病假天数最多的部门，该部门超过9000名雇员的平均休病假天数为9.2天。紧随其後的是税务局的公务员，每年平均休病假天数为9.1天。仅有40名员工的太平洋岛国事务部的平均休病假天数为8.4天。
　　社会发展部副首席执行官Marc Warner说，员工过去三年休病假的天数已经稳步下降。当前休病假天数较高反映了众多员工需要面对面服务公众的情况，需与公众打交道的员工通常患病率高於在办公室内工作的员工。在税务局，也是前线员工生病最多。太平洋岛国事务部的发言人称，该部员工大多拥有需要照顾的较多家人，他们也会请病假来看护贫困的亲戚。
　　在各政府部门中，最健康的是国家服务委员会和严重舞弊办公室，这两个部门员工的平均休病假天数大概比整体平均数低2天。根据规定，雇主每年至少必须向雇员提供5天的病假，但一些政府部门比较大方，例如太平洋岛国事务部的员工可享受10天病假，以及税务局员工可享受15天病假。