自杀式一：奋不顾身
“请简单介绍一下你自己?”通常作为开篇问题，HR只是希望大家有一个有意义而又轻松的切入点。如果你回答“我是一个很普通的人……”真的会让HR大跌眼镜的。给你一个机会，就是让你证明自己的优秀的!每一个都有闪光点，关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。如果你说“我今天准备得不太好……”你的意思是：我还可以更好的。面试官听到的意思是：没准备好还来干嘛，太不尊重我啦!看到这里也许会有人问，真的会有人这麽回答嘛?答案是肯定的。很多人来面试之前都会给自己很大的压力，心里想着一定要表现的出色拿到这份工作，尤其是刚刚毕业的朋友们，但是越是想得到越是紧张，等到面试真正的开始了，反而不知从何说起，条件发射的会说些没有经过思考的话，奋不顾身脱口而出了。所以，面试之前最好是和朋友们设立一个情景练习，虽然在假定的环境下没有那麽的压力，但是多练习几次，紧张感会明显下降的。
自杀式二：天花乱坠
“请说说你的优点?”所有参加过正规面试的朋友都会被问到这个问题，你们的回答是什麽呢?有一些朋友是极度放松型的，总是知无不言言无不尽。最怕别人不了解自己的，想什麽说什麽，“我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……”无论你现在身处国内还是国外，多年中国式教育给我们我们很多墨守成规的戒律。很多要求现在看来是有些变态的，比如严肃活泼，在我看来就是典型的精神分裂。当我在面试别人的时候，最希望看到的就是能清楚的分析自己的优缺点，对自己有一个正确认知的人。优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。很难想像一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。什麽优点都有的人等於没有优点。
自杀式之三：我要学习
“你希望通过这份工作获得什麽呢?”“我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。”我想80%的人都会这麽说吧，这可是回答此类问题的大忌啊。同学，公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。
自杀式之四：前途钱途
“你还有什麽问题麽?”“我想问一下工资大概是多少?还能高些麽?”一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢?我凭什麽买你?建议可以在基本意向确定以後再问。当然，就这个问题，有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话，一定要谈薪酬。
自杀式之五：我会努力!
“你会如何面对你的新工作?”“(眼神坚定，满脸通红)我会认真努力，尽全力做好。”商业社会，态度不等於能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，也是无用。不管你是心不在焉还是，只要最後达到了公司要的结果，那就是好员工。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等於没有回答。
自杀式之六：我应该
“如果你给一份……的任务，你会怎麽做?”“我应该能够做好……”我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧!企业是用结果说话的，应该做好……那还有应该做不好地方怎麽办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。
你可以尝试谈谈，你会怎麽做。如果做到你会怎麽样，如果做不到，你会如何调整。保证在DEADLINE前获得底线结果。
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