中国法律明确规定，用工企业必须给员工买社保。地处广东省中山市东凤镇的广东美的环境电器制造有限公司，拥有员工约1万名，是全球最大的环境电器制造基地，但却被群众称为“欠保大户”。群众反映，原本属於农民工“救命钱”的社保，该企业的缴保比例不足四成。
　　初看新闻，以为一定是美的自恃财大气粗，藐视国家政策法规，逃避政府监管，侵犯员工利益，可事实的情形却是，在劳动部门知情、当地政府默许的情况下，“偷漏”数千员工社保，因而严格地说还不能算“偷”，而是名正言顺的“漏”。
　　既然企业参保要过申报员工参保人数、由地税和劳动部门两家共同审核批准、劳动部门随时监控查处三关，像美的这样的巨无霸企业自然难逃监管法眼，造成数千员工社保漏交，无论如何也说不过去，正因为如此，有关负责人在种种藉口无法自圆其说後，只能乾脆回应“就算我们不作为吧，我们认了。”
　　美的在东凤镇是绝对的纳税大户，每年上缴税收超过1.6亿元，地方肯定有优惠政策，比如参保人数，给它一个低於实际用工人数的核定数量，完成就行，算是给大企业的一种扶持。原来，地方政府将劳动者的“救命钱”当人情拱手送给企业，监管职能部门拗不过，自然就成了摆设。
　　这不啻是又一个“被代表”、“被做主”的典型，数千劳动者的合法权益，被当地政府官员拿来作为献媚资本、交换政绩，成为官商灰色交易的牺牲品，不但暴露资本追逐利润最大化，罔顾员工利益和社会责任的的丑陋，而且凸显出少数地方政府官员官德的无良和政绩的无耻。
　　类似的情形其实在其他行业、领域其实同样比较常见，比如少数违规违法排污企业，也是在当地政府官员拿环境资源、百姓健康做代价讨好资本换取政绩;个别违法搬迁案件，不乏官员因政绩冲动而拿民众利益、集体利益做人情，默许、主导直至在背後助推。依纪依法加大问责力度，切实矫正执政观、政绩观，让各级政府部门、官员行政、执法行为回归“为民”轨道，显然已经刻不容缓。