新华医院罢工者讨说法

　　上海交大附属的新华医院近百名护工集体罢工，要求院方加薪和补交社会保险。
　　新华医院表示，较早前通过招标，将后勤工作外包给上海吉晨卫生后勤服务管理公司，共约五百名员工，主要负责清洁送饭等。该院医生透露，医院支付的费用不低，但和吉晨公司给底层员工的工资却不成正比。
　　罢工的员工表示，他们享受不到年假、高温补贴等等福利，每月只有一千二百八十元的最低工资，超时工作，请假还得扣钱。而公司欠交数月社保金，他们多番向公司交涉无果后，被迫集体罢工抗议。
　　11月7日开始的罢工事件导致新华医院秩序大乱。陆续有网友在微博上反映，由於週一上午是医院就诊高峰，当日由於没有护工，新华医院的病人无法送至手术室，需要家属协助才能就医。
　　据上海媒体报道，新华医院护工罢工与吉晨公司存在"漏缴“员工社保有关。
　　报道引述在新华医院工作11年的护工杨爱华的话称，她在社保中心打印清单时发现，其与吉晨公司签订劳动合同后在新华医院工作的11年中，吉晨公司未给她交社保金18个月。
　　报道称，吉晨公司目前共有560名员工服务於新华医院，漏缴社保情况并非个案。
　　参与调查罢工原因的上海杨浦区官员表示，基本问题集中在养老保险、工伤保险缴纳不到位这一方面。目前，吉晨公司已承诺对所有员工未缴金予以补缴。