主管公务员事务的国家服务委员会(State Services Commission)本週公佈了最新一年的公务员队伍统计报告。数据显示，在截止到今年六月的一年中，新西兰公务员人数下降了2.2%至43,595人，较前一年度人数减少了959人。
　　在离开公务员队伍的上述这些人中，有882人属於被精简之列，这一裁员人数的绝对值大於上一年度780人的规模。这些被“炒了魷鱼”的公务员在走人时平均每人拿了45,749纽币的裁员赔偿。
　　过去一年中，全国公务员的平均底薪达65,179纽币(不包括津贴和补助等额外收入)，较前一年上涨了2.4%，低於私营部门的工资增长速度。
　　本次调查还显示，在过去一年中，新西兰的公务员平均每人请病假或事假共计7.4天，较前一年7.7天的水平有所下降。
　　国家服务委员会的副主任John Ombler认为，公务员人数在过去一年中的持续下降，反映了各个政府部门所面临的财政压力，也是各部门执行政府控制公务员开支这一政策的具体体现。
　　也有人认为，政府持续消减公务员人数的作法，削弱了政府的服务能力，经验和技能也随某些优秀员工的离职而流逝。
　　虽然如此，政府部门的裁员浪潮似乎仍没有停顿的跡象。最新一个欲裁员的部门是负责公房分配和管理事务的新西兰房屋署(Housing NZ)。该部门在早前已经裁减了一些员工的基础上，日前再次通知自己旗下的员工，在不远的将来该部将进一步裁减70到220个职位。